Автор admin Определите для себя портрет идеальной работы!
Рыба ищет — где глубже, а человек — ну…, сами знаете, чего ищет любой человек.
Он ищет — идеала! Ищет — самого лучшего. Ну, и конечно же, одна из самых главных нужных «вещей» — это идеальная работа.
Для нас, словосочетание «идеальная работа» — Очень Важное! Прежде всего потому, что оно дает нам силы отнестись к ней Очень Серьезно.
И, здесь в этих словах — нет лукавства! Идеальная работа для каждого из нас — это «самая лучшая работа именно для меня, лучшая из всех существующих, доступных на сегодняшний день». Ради этого стоит хорошо постараться, и сил не жалко, и времени не жалко! Так, как — Идеальная Работа — того СТОИТ!
Начнем с самого простого:
Вначале, очень важно прояснить, проработать, понять следующие вещи (возьмите лист бумаги, или откройте чистый лист Ворда — и, Вперед!):
На правильной ли я работе?
Важно определить подходит ли Вам та работа, на которой Вы заняты сейчас. Выяснить на правильном ли вы месте (подходят ли Вам тип работы, тип компании, поле деятельности) не так легко. Один из способов — это обдумать ответ на вопрос «Как я чувствую себя на работе?». Ощущения могут быть вполне позитивными, но стоит задуматься, насколько эта работа Вам подходит, если одно из следующих высказываний верно:
- мысль о том, что надо идти на работу угнетает
- нет и намека на предложения по карьерному росту
- работа стала рутинной и скучной
- Вы частенько подумываете об уходе
- с тех пор, как Вы приступили к работе, уверенности в себе поубавилось
- дни тянутся очень долго
- Вы не чувствуете уважения к руководителю/коллегам
Если Вас посещают подобные грустные мысли, значит, пришло время менять ситуацию к лучшему!
«Портрет» идеальной работы
Задумавшись о своей карьере всерьез, необходимо представить себе работу, которая была бы для Вас идеальной. Для решения этой задачи мы предлагаем составить схематичный «портрет» идеальной работы, что потребует от Вас абсолютной честности. Нарисуйте три взаимно пересекающихся круга и назовите их «Навыки», «Интересы» и «Личностные качества». Идея заключается в том, чтобы увидеть, как пересекаются Ваши личностные качества с навыками и интересами и, таким образом, выделить элементы, которые в идеале должны присутствовать в Вашей работе.
Составьте список всех областей, в которых Вы обладаете некими навыками. Не ограничивайтесь только ключевыми специализированными умениями, думайте более широко и запишите те аспекты, которые могут пригодиться на рабочем месте, например, умение находить контакт с людьми, умение принимать решения и так далее.
При описании своих интересов сконцентрируйтесь на том, что доставляет Вам радость, будь то путешествия, общение с людьми, преподавание, решение сложных задач, гибкий график работы, поддержание физической формы, сценическое мастерство или альпинизм. Если существует область, в которой Вы всегда мечтали работать — запишите ее, как бы невероятно это ни выглядело в данный момент. Возможно, перейти в эту область сразу затруднительно, но Вы сможете выработать те шаги, которые приведут Вас ближе к идеальной работе.
Что касается типа Вашей личности, то будь Вы ярким примером экстраверта или, как большинство из нас, смешанным типом, подумайте, прежде всего, о том, что приносит Вам удовлетворение в работе. Вам более комфортно быть частью команды или отвечать за других? Вам больше подходит работа в большой компании или в более тесном коллективе маленькой фирмы? Устраивает ли Вас работа под давлением и насколько важен компенсационный пакет?
Если Вы на правильной для себя работе, информация на схеме это подтвердит. Если же в процессе создания «портрета» идеальной работы у Вас возникнут новые идеи, то, может быть, настало время воплотить их, составив новое резюме?
Сделайте высокие технологии своим союзником
Необходимо помнить, что мы живем в век высоких технологий, темпы развития которых все нарастают. Важно держать руку на пульсе и совершенствоваться в этой сфере, уметь пользоваться разнообразными приложениями. Одного текстового редактора уже недостаточно. Умение работать с множеством приложений различных программ, способность к быстрому обучению, восприимчивость к новым идеям — вот требования сегодняшнего дня.
Поскольку бизнес все больше и больше использует в своих целях Интернет, Вам нужно будет освежить навыки быстрого поиска информации в сети.
Убедитесь, что на своем месте Вы получаете достаточно тренингов в сфере технологий для того, чтобы выполнять работу наиболее эффективно. Если нет, позаботьтесь о том, чтобы руководитель HR-службы был поставлен в известность о подобной необходимости, ее причинах и о том, с каким энтузиазмом Вы относитесь к обучению. Если в компании не предусмотрены внутренние тренинги, узнайте, где проводятся и сколько стоят подобные курсы.
Ставьте четкие цели и не сворачивайте с пути
Каждому необходимы цели в жизни как профессионального, так и личного характера. Если Вы не знаете, чего хотите, Вы никогда не поймете, есть у Вас это или нет.
Для того, чтобы идти к цели наиболее короткой дорогой, необходимо еженедельно, ежемесячно и ежегодно задавать себе вопрос, насколько Вы к ней продвинулись.
Умейте высказать свое мнение
Между способами высказывать собственное мнение существует огромная разница, например, можно заставить услышать себя, будучи агрессивным, а можно донести свою идею ассертивно, то есть настойчиво, но положительно. Не давите на людей, особенно на коллег, с которыми Вы работаете изо дня в день, поскольку их поддержка и уважение жизненно необходимы для Вашего успеха. Научитесь правильно выбирать момент, презентовать Вашу идею с позиций логики, не забывайте убедиться, что она сработает, и будьте восприимчивы к идеям других.
Политика поведения в офисе
Гласные и негласные правила поведения в офисе — это реалия каждой организации, и чем больше сама компания, тем большее значение они имеют. Постарайтесь избежать ввязывания в опасную игру в «офисную политику», поскольку она, зачастую, отвлекает людей от непосредственных обязанностей и создает массу неприятностей. Не принимайте каждое критическое высказывание или сплетню близко к сердцу, будьте немного «толстокожим».
Подходите к работе с умом
Не пытайтесь стать сотрудником, который последним уходит из офиса. Концентрируйтесь на получении лучшего результата, а не увеличении рабочего дня. Будьте уверенны в собственном успехе и другие поверят в Вас.
Успех нужно заработать
Успех не приходит сам по себе — Вам придется приложить усилия и использовать весь свой энтузиазм и нацеленность на результат. Для этого Вам понадобится доля амбициозности и четкое представление того, к чему Вы стремитесь. Кроме того, необходим позитивный настрой и немного удачи. Вам надо научиться управлять своей карьерой, быть готовым что-то предпринять, а не ждать, что что-то, возможно, случится, а возможно и нет.