Как изменилась ситуация на рынке труда в ЦФО на фоне пандемии и на какие профессии стоит ориентироваться выпускникам школ в 2021 году, выяснили эксперты крупнейшей в стране платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Куда кривая вывела
Крупные города Центрального округа отреагировали на локдаун и его последствия не одинаково. Если в Воронежской области количество вакансий, по данным сайта hh.ru, в целом по году осталось на уровне 2019-го, то в других регионах был отмечен существенный прирост. В Ивановской области предложений о работе оказалось на 15 процентов больше, чем годом ранее, в Калужской — на 16, в Смоленской — на 17.
«Ситуация с распространением коронавируса и введением ограничительных мер стала заметно влиять на рынок труда уже в конце марта. Динамика по числу вакансий ухудшилась, и эта тенденция сохранялась на протяжении всего периода самоизоляции. С конца мая наметилось оживление, наиболее активно компании размещали предложения о работе в июне. Прирост в указанных регионах составлял от 14 до 20 процентов. С осени спрос на кадры стал менее острым», — отметили в аналитической службе платформы.
Между тем соискатели не дремали. Количество размещенных на портале резюме превысило прошлогоднее на 10 процентов у воронежцев, калужан и смолян. В Ивановской области прирост оказался символическим: четыре процента. Традиционный всплеск интереса к смене работы пришелся на первый квартал, затем люди заняли выжидательную позицию, отложив поиски на более благоприятное для экономики время. Кто-то активизировался в июне и июле, но с августа осторожность вновь возобладала. Большинство тех, кто уже трудоустроен, держатся за своего работодателя.
В цене медики и юристы
Если посмотреть, как изменилась за год структура спроса на специалистов, то из четырех регионов, вошедших в наше импровизированное исследование, самые впечатляющие сдвиги пережила Калужская область.
Так, доля вакансий для медиков и фармацевтов в общем объеме предложений о работе по этому региону выросла в четыре раза. Эпидемия коронавируса, безусловно, внесла здесь свой вклад. Значительный (+96 и +84 процента) прирост дали вакансии в сфере безопасности и различные варианты для начинающих (студентов или тех, у кого нет опыта работы по выбранной профессии). Калужские компании более активно, чем в 2019-м, искали специалистов в строительстве, сервисе, закупках, логистике, а также менеджеров и руководителей. Оживились охотники за головами из сфер, наиболее пострадавших от локдауна: туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса. Спрос на продажников — казалось бы, востребованных в любое кризисное время — в Калуге, судя по статистике hh.ru, почти не изменился. Зато увеличилась доля вакансий для маркетологов, пиарщиков и юристов. В минус ушли такие профессиональные группы, как «Домашний персонал» (видимо, женщины на удаленке смогли отказаться от домработниц и нянь), «Консультирование», «Образование» и, как ни странно, «Информационные технологии».
В Воронежской области ищут программистов и инженеров-машиностроителей, в Иванове — специалистов легкой промышленности и врачей
На Смоленщине в структуре вакансий по итогам 2020 года выросла доля юристов и консультантов. Серьезно прибавилось работы для медиков, бухгалтеров и финансистов, домашнего персонала и студентов. Доля водителей, рабочих и специалистов индустрии гостеприимства почти не изменилась. Сократилась та часть регионального пирога вакансий, которую ранее занимали маркетологи, фитнес-тренеры, сотрудники салонов красоты и предприятий из сферы досуга.
В Ивановской области первое место по росту количества предложений о работе заняла профессиональная область «Автомобильный бизнес». На втором — «Безопасность», на третьем — «Медицина, фармацевтика». Заметно прибавилось вакансий для административного персонала, страховых агентов, людей без профессионального опыта и рабочих. Просели такие сферы, как «Развлечения», «Наука, образование» и «Транспорт, логистика».
Отраслевой расклад в Воронежской области также претерпел изменения, но не столь сильные, как в других регионах ЦФО. Доли тех или иных профессиональных сфер росли или сжимались уже не в разы. В топ-3 по динамике вошли такие области, как «Добыча сырья», «Автомобильный бизнес» и «Административный персонал». Расширился выбор вакансий для кадровиков, медиков, айтишников, специалистов по производству и перевозкам.
Рабочий персонал в дефиците во всех регионах, при этом стоит иметь в виду, что в эту категорию попадают не только грузчики и слесари, но и, например, кадры для предприятий АПК. Особенно нужны такие сотрудники в Черноземье, где реализуется много аграрных инвестпроектов.
Торг везде уместен
В пятерке наиболее востребованных профессиональных областей мы выделили те специализации, по которым в регионах больше всего вакансий. Результаты исследования отражают развитие местных экономик. Так, на всех выбранных территориях активно искали разного рода продавцов, в первую очередь — в рознице. Охотно набирают также менеджеров по работе с клиентами, специалистов по прямым и телефонным продажам, дистрибьюторов и торгпредов. Для таких должностей характерна текучка кадров, и необычные обстоятельства коронакризиса на ситуацию повлияли мало.
В Воронежской области, где сосредоточено много IT-компаний, довольно высокие места в топе заняли программисты и разработчики. Все еще заметную роль здесь играют предприятия машиностроения, отсюда спрос на инженеров и рабочих соответствующего профиля.
Для Иванова и окрестных городов актуальны специалисты легкой — в особенности текстильной — промышленности. Но еще более востребованы в этом регионе, судя по базе HeadHunter, врачи (лечащие и эксперты), фельдшеры и медсестры.
Велик спрос на лечащих врачей и в Калужской области. В регионе успешно развивается логистика, отсюда в топ-20 такие профессии, как комплектовщик, рабочий склада и водитель. В связи с развитием промышленных предприятий востребованы операторы станков, токари, фрезеровщики, слесари и наладчики оборудования. На Смоленщине доля предложений для людей без опыта и тех, кто готов работать на конвейере (укладывать и упаковывать различные товары), еще выше. Нужны здесь также хорошие сварщики и токари.
источник — «Российская газета»